おはようございます！
8/17(土)　 地域と共に成長の日
デンキの病院+長嶋屋も地域と共に成長しております。
四百余年前にこの伏見で商いが始まった長嶋屋。
地域の発展が自社の発展へとなってきました。
地域課題を発見し、解決していくことが、
われわれ地域店の役割です。
これからも地域と共に成長していきます。
画像は文禄3年(1594年)の地元の地図
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＜振り返り＆気づき＞
【経営理念についてPart13】
経営理念は浸透しにくいものです。
なぜ浸透しないかの理由は以下が原因だと言われています。
1，社長自らが理念を実行しようとしていない。理念通りに生きていない。
2，理念の語り手がいない。自分が思っていても一人ではできない。代弁者が必要である。
3，表現が陳腐で魅力がない。
4，気持ち先行で戦略化されにくい。
5，長すぎて覚えづらい。
6，理念に沿った社員を認めていない。
7，理念に沿った教育ができていない。
8，価値観に合わない人を採用している。
以上だそうです。
一つずつチェックし、改善していきます。
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電気の事ならすべて解決するデンキの病院。
伏見区の地域に根ざして四百余年の長嶋屋。
伏見区地域ナンバー1のエアコンの安さに挑戦。
省エネ対策にエコキュート
60年の電気工事の実績。
60年の電気修理の実績。
地域の高齢者のお役に立つ電動カート。
まずはご相談ください。
定休日：年中無休(盆・正月も受付)
営業時間：朝９時～夜18時
関テレの記事↓↓
https://www.ktv.jp/news/feature/191211/

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